Bij Secure Logistics geloven we in gelijke kansen voor iedereen. In onze organisatie draait het niet om gender, maar om talent, vaardigheden en de wil om te groeien. We creëren een werkomgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. Dat geldt ook in de bredere logistieke sector, die van oudsher door mannen wordt gedomineerd. Toch zien we steeds meer vrouwen die hier doorgroeien en een blijvende impact maken. Eén van hen is onze Commercieel Directeur, Brenda van Leeuwen.
Met een indrukwekkende loopbaan bij bedrijven als Philips, Eurail en Sunweb Group en als lid van SER Topvrouwen, heeft ze een duidelijke visie op carrière maken: werk vanuit je eigen kracht, geloof en waarden, in plaats van te focussen op man-vrouw verschillen.
"Ruimte moet je zelf pakken!"
Brenda begon haar carrière als junior productmanager bij Philips. “Mijn leidinggevende gaf me het vertrouwen om in mezelf te geloven en ruimte om te groeien. Maar je moet die ruimte wel pakken,” zegt ze. “Ik heb me nooit bewust beziggehouden met het man-vrouw thema, totdat ik betrokken raakte bij diversiteitsgroepen. Daar besefte ik dat dit voor veel vrouwen wél een uitdaging kan zijn. Waarom had ik daar nooit last van gehad? Die vraag stelde ik mezelf. Dat was een eye-opener.”
Haar drijfveer was altijd om zichzelf te bewijzen, los van gender. “Ik wilde simpelweg niet onderdoen en mijn eigen pad volgen,” vertelt Brenda. Dit inzicht motiveerde haar om zich aan te sluiten bij SER Topvrouwen, een netwerk dat zich inzet voor meer diversiteit in de top van het bedrijfsleven. "Ik ben lid geworden om in gesprek te gaan met andere vrouwen, om te leren van hun ervaringen en om hen te coachen. De jongere generatie kijkt weer anders naar de wereld, en daar wil en kan ik van leren. De thema's veranderen, en het is belangrijk om daar flexibel in mee te gaan."
Advies aan (jonge) vrouwen: focus op je kracht, niet op het verschil
"Mijn grootste advies? Denk niet in termen van man of vrouw, maar ga uit van je eigen kracht," benadrukt Brenda. "Werk niet in teams waar je qua waarden niet bij past. Dat geldt voor iedereen, ongeacht geslacht. Als je in jezelf gelooft en je eigen pad volgt, creëer je vanzelf kansen.”
Ze erkent dat de arbeidsethos verandert en dat diversiteit steeds belangrijker wordt. "We mogen vaker stilstaan bij de verschillende achtergronden en ervaringen die mensen meebrengen. Dat verrijkt zowel het individu als het bedrijf."
Op de vraag of ze zelf een rolmodel heeft gehad, antwoordt Brenda zonder aarzeling: “Mijn leidinggevenden! Zij gaven me vertrouwen en lieten me zien dat je impact kunt maken door in mensen te investeren.” Die les draagt ze nog steeds mee in haar eigen leiderschapsstijl.
Inclusie bij Secure Logistics: respect en kansen voor iedereen
Bij Secure Logistics zetten we ons dagelijks in voor een inclusieve en eerlijke werkomgeving. “We hebben een divers team en respecteren en waarderen iedereen,” zegt Brenda. “We mogen wat mij betreft samen nóg vaker stilstaan bij de verschillende achtergronden en bagage die mensen meebrengen. Het gaat er niet alleen om wíé je bent, maar ook om wát je meebrengt.”
Een concreet voorbeeld van inclusie binnen Secure Logistics? “Bij ons kijken we verder dan titels. Als je ergens goed in bent of je wilt je ontwikkelen, dan bieden we je de kans om te groeien. Dat kan via een opleiding, maar zelf geloof ik meer in ‘training on the job’, bijvoorbeeld door deelname aan werkgroepen. Dat is ook een vorm van diversiteit.”
Internationale Vrouwendag: een boodschap voor iedereen
"Mensen zijn het mooist als ze dichtbij zichzelf blijven. Wees nieuwsgierig naar anderen, want dat is ook diversiteit en inclusie! Neem niet zomaar iets aan, maar besteed aandacht aan elkaar. Denk na over oorzaak en gevolg – wat voor impact heeft iets echt?"
Daarnaast onderstreept Brenda het belang van het respecteren van keuzes. “Niet iedereen heeft dezelfde ambities of doelen, en dat is helemaal prima. Diversiteit betekent ook accepteren dat mensen hun eigen pad kiezen.” Of je nu de top wilt bereiken of een andere richting inslaat, het belangrijkste is dat je achter je eigen keuzes staat. "Respecteer jezelf en anderen, en maak het niet moeilijker dan nodig. Als het jouw keuze is, dan is het goed."
Als afsluiter haalt ze een passend citaat aan van Pippi Langkous: "Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan!" Een quote die haar eigen loopbaan perfect samenvat: “Gewoon doen en leren van de ervaring.”
